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    勤奋，自古以来便是中华民族的传统美德。正所谓“天道酬勤”，对一个企业来说，它既是前进的基石、又是向上的台阶、更是通往成功的大门。

    作为金年会平台集团六大价值观之一，“勤奋”体现在每一位金年会平台人的工作细节之中。弘扬勤奋精神、挖掘勤奋故事、树立勤奋典范，让我们始终保持不倦的努力、不懈的奋斗，为金年会平台早日成为中国日用品行业的知名品牌贡献力量！

    有人说，勤奋源于热爱！没错，这在金年会平台集团董事长李桂林先生的身上便可以得到足够的印证。他热爱创业，为此他一手创办了蜀秀商贸公司，并将他的热爱化作艰苦奋斗的决心。“每天比竞争对手多想一点、多走一步。”这成为了李桂林先生从创业开始便一直坚守的初心。作为公司的创始人，无论是顺境与逆境，他十年如一日，从未有过懈怠，正因如此公司才得以不断发展、壮大。但他奋斗的脚步并未停歇，他还想成立一个自有品牌！

    “筑梦于心，逐梦于行！”2015年，李桂林先生正式成立四川金年会平台日用品有限公司，金年会平台品牌应运而生。从蜀秀到金年会平台，这绝不仅仅是公司更名那么简单。因为金年会平台的背后，不仅有强大的洗涤、纸品生产体系、可靠的供应链与物流体系以及完备的线上、线下营销体系，更有一大批与李桂林先生同样勤奋的伙伴。上至集团高管、下至一线员工，他们始终相信：一分耕耘、一分收获，付出总会有回报。

    “一种优良的精神品质，总能潜移默化地感染到身边每一个人。”杜艳沂说道：“我每天都会接触到各个部门的同事，从他们身上我真切地感受到什么是勤奋！他们为达成既定工作目标，不计任何时间与精力的付出，这一点深深感染了我，而我也想为集团发展贡献更多力量!”作为人事，她总是为盘活行业人力资源为己任，通过深度挖掘同行资源、强大人脉圈转介绍、强“关键词”搜索、极致使用招聘后台资源等方式，为集团吸纳与引进来自全国各地的核心高管，其中包括：生产、品研、市场、营销、职能等各个板块的总监及相关核心岗位。

    在财务部应付物流快递小组，就有一位名叫陈如意的姑娘，她入职不久便接到处理圆通快递价格/单号数据的任务，而这项任务的订单数据高达上百万条。她说：“按照财务部的规定，这个数据必须在每月8号前整理出来，但由于当时刚来公司，对于工作流程还不熟悉，所以只能花比别人更长的时间才能做好。”在繁琐的工作面前，她没有选择退却、也没有选择逃避，而是不惜彻夜加班，在两天时间内保质保量去完成。在她眼里，“当日事、当日毕”是作为财务最基本的品质，而执着信念是作为职场人应有的修养。

    关于金年会平台的勤奋文化，还可以阐释为一种乐于奉献的精神。正如供应链雷红珊说的那样：“哪个岗位有空缺，我就愿意去填补哪里！”刚入职时，雷红珊是主要负责供应链的采购工作，她每天的工作是将产品需求及库存信息传达给供应商，并督促供应商及时安排产品生产，并以最优方式给我们供货。对她来说，采购工作是驾轻就熟的，但当她得知部门急需供应链计划的岗位时，她义无反顾的冲在了最前面。她说金年会平台让她学会了很多，也得到了很多，她也愿意用实际行动以解决公司当务之急！

    勤奋的人，无论在哪里都拥有一颗肯干实干的心。而爱岗敬业的故事，也不仅仅局限于集团总部。在重庆工厂21车间，就有一位名叫王军的一线生产工人，当抽纸订单量日渐饱和时，他主动请愿调往抽纸生产线；当卷纸订单量供不应求时，他又主动去到卷纸生产线。正因如此，他对工厂所有机器的使用与操作都格外熟悉，工友们更是称他为“百事通”。然而这并不是一蹴而就的，正如“庖丁解牛”的背后是熟能生巧一般，对于工厂里的各种机器，他都历经了千百次的实操。但他相信，只要肯干实干，每天比别人付出多一点，最好终将有所收获。或许，这便是对爱岗敬业最好的诠释。

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金年会平台价值观之勤奋

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对一个企业而言，只有搭上以勤奋为浆的航船，才能驶进成功的港湾，最终到达胜利的彼岸。

金年会平台企业文化价值观之“勤奋”准则：指标到岗、责任到人，对工作负责到底；不懈努力、奋发进取，乐于为工作奉献；想在竞争对手前，做在竞争对手前。

集团企划部 宣